7 - LE MONDE DES MACHINES A' BOIS ARRIVE

Nel bello del cammin de la mia vita

Mi son trovato immerso in un casino

Che la pazienza mia sarà finita

Nell'arco d'un momento d'un mattino

Quando con le macchine del legno

Avrò giocato tutto il mio destino.

Ed è per questo che con molto sdegno

Rifiuto di dovermi assoggettare

A metter ancor più del mio impegno

Per non riuscire più a progettare

Qualcosa che fa parte di me stesso,

qualcosa che mi possa far sognare,

qualcosa che mi renda men depresso

e che mi dia la voglia di fuggire

da tutto quello che mi corre appresso!!!

Ed è perciò che vi vorrei stupire

Scrivendo una lunghissima poesia

Che non son certo mi potrà riuscire,

ma che mi smuoverà la fantasia,

portando innanzi a voi delle stranezze

che vi riempiranno dall'allegria.

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Ricordo che partii con le certezze

Di un giovane ventenne all'avventura

In cerca della vita le bellezze,

non pensando che fosse così dura

riuscire a districarsi nel contesto

di gente che sembrava più matura

ma aveva sol l'intento manifesto

di vivere girando per il mondo

fregandosene poi di tutto il resto.

Ricordo come oggi quel profondo,

immenso gusto di dover partire

che mi rendeva vivo e più giocondo

che mi faceva correre e gioire

in giro per l'Europa e per la terra,

credendo non dovesse mai finire......

En février 1980, je me suis retrouvé dans une impasse absolue de ma vie: après des années, pour la première fois j'étais orpheline de basket, ayant renoncé à entraîner pour trouver un chemin vers un avenir moins précaire, de l'Université qui glissait maintenant dans les souvenirs, sans perspectives valables, avec un amour qui était devenu incontrôlable, avec l'activité spasmodique des derniers mois qui, si d'une part m'avait donné la possibilité d'expériences uniques, d'autre part elle m'avait vidé d'énergie ...... et c'est ainsi que je passais le temps entre une lecture et une promenade, écrire des lettres et écrire des pensées sur ce que ma vie aurait dû être...

Un jour, fin février, passant devant le bureau de l'emploi, j'ai décidé d'y entrer. Je n'avais jamais voulu faire ça: c'est une de mes lacunes, je me suis toujours sentie supérieure à devoir demander, il me semblait que je devais me pencher pour demander à quelqu'un de résoudre un problème; je devais et je dois toujours résoudre les problèmes moi-même ... mais ce jour-là, je suis entré et j'ai lu les différentes annonces de recherche de personnel. J'ai vu l'une d'une compagnie maritime internationale basée à Pesaro (facile à deviner laquelle est pour le local ...) qui recherchait un employé avec une connaissance du français et de l'anglais. Cette annonce a attiré mon attention et je me suis tourné vers le commis de bureau qui a immédiatement contacté le directeur de l'entreprise en question et a pris rendez-vous pour un entretien pour le lendemain. Je suis allé à l'entretien et, évidemment, bien que je ne sache pas pour quelle raison précise, j'ai fait bonne impression et ... j'ai été embauché: CDI avec une période d'essai de 2 mois ... le lundi on commence....

Je ne pouvais pas croire ma chance: la première et unique fois que je suis entré dans un bureau de placement et le lendemain, j'ai eu un emploi stable !!!

J'ai donc commencé à travailler pour la première fois de ma vie, dans un bureau avec 4 autres personnes et, comme d'habitude, je me suis lancé tête baissée dans l'apprentissage de choses jusqu'ici inconnues pour moi. J'ai appris ce qu'est le télex (nous ne communiquions avec ça à l'échelle internationale): aujourd'hui, personne ne sait ce qu'est un télex, ni ce qu'il était, ce type de machine à écrire qui élaborait une petite bande jaune perforée, qui interprétait l'écriture et envoyé en temps réel à l'interlocuteur hors du pays.

J'ai appris ce qu'était une lettre de crédit et ce que cela signifiait de la négocier dans une banque; j'ai appris ce qu'étaient les tarifs douaniers et ce qu'était un dédouanement... ..et, au-delà de la pratique de tous les jours, j'ai essayé de m'informer de manière indépendante sur les différents processus de négociations internationales, ce qui dépassait déjà la pratique de l'expédition de marchandises.

Après un mois, pendant lequel je m'étais déjà rendu complètement indépendant dans la gestion du travail, j'ai commencé à ressentir quelque chose qui me disait que ça ne pouvait pas être le travail de ma vie. Je me suis renseigné sur l'organisation du groupe pour lequel je travaillais et comment cela aurait pu être une carrière en son sein (j'ai des écrits de cette période où je suppose que je suis devenu le directeur général de toute cette organisation ...). J'ai vu des situations internes que je n'aimais pas et un niveau intellectuel du manager qui ne m'a pas convaincu (un autre de mes défauts: je ne peux pas reconnaître l'autorité, je me sens toujours au-dessus de quiconque essaie de m'imposer des idées ou des situations). Je me souviens que quelques fois que le directeur était absent, je suis allé dans son bureau pour obtenir un livre sur les droits syndicaux et du travail, je voulais comprendre ce qu'il aurait attendu de moi pour continuer le travail là-bas.

D'un autre côté, tout allait bien, le travail était simple et le premier salaire était arrivé, le second était sur le point d'arriver et pour le peu dont j'avais besoin pour vivre à ce moment-là, c'était plus que suffisant pour me garder et emporter quelques caprices ... ... c'était le vendredi de la dernière semaine d'essai et la semaine suivante, j'aurais été définitivement engagé. Avant de rentrer chez moi, le directeur m'a appelé dans son bureau et m'a dit:

"Rodolfo, je dois te dire quelque chose, tu n'es pas adapté à notre organisation"

"Qu'est-ce que cela signifie?", Ai-je répondu

"Ça veut dire qu'à partir de la semaine prochaine tu n'as plus à venir travailler" ... J'avais été viré sur deux pieds !!!

Si jusqu'à présent j'ai mentionné certaines de mes lacunes, je dois maintenant dire quel est mon principal avantage: je ne perds jamais le calme et la rationalité dans certaines situations. J'aurais pu être nerveux, agité, tout cela à ce moment-là signifiait, dès que j'avais trouvé un minimum d'équilibre, remettre en question toute ma vie.

J'ai simplement demandé:

"Pourrais-je savoir pourquoi je ne suis pas adapté à votre organisation?"

"Parce que ce travail n'est pas pour toi, je sais que tu es venu lire le livre sur le droit du travail, ici nous avons besoin de gens plus soumis ..." etc. etc.

"D'accord, je comprends, merci pour ce que tu m'as donné et bonne chance", dis-je !!!

J'étais à nouveau à la rue, à la recherche d'un emploi et d'un avenir à redéfinir. Heureusement, ces deux mois de travail m'avaient donné un peu d'autonomie financière, donc j'ai pu reprendre un peu plus de calme.

À la mi-mai, il y a eu une annonce sur Il Resto del Carlino pour un cours de directeur export, de 6 semaines, rémunéré et payé avec des fonds de la communauté européenne, organisé par l'Association des Industriels, auquel 25 jeunes de moins de 30 ans pouvaient participer. Un formulaire de candidature devait être envoyé et il y aurait alors une sélection. C'est ce que je voulais faire, grâce à ma récente expérience internationale. J'ai immédiatement fait la demande, j'ai passé un entretien et j'ai été accepté au cours. En gros, j'étais le seul non-recommandé des 25 à participer aux cours !!

Les cours ont commencé fin mai et se sont prolongés jusqu'à fin juin. Je dois tout à cette formation: je l'ai suivi, contrairement aux autres participants qui, pour le meilleur ou pour le pire, étaient déjà dirigés vers le travail grâce à leurs connaissances et leurs parents, de la manière la plus sérieuse possible et j'ai essayé de tout apprendre et plus sur le marketing, la stratégie, gestion des pratiques commerciales, terminologie commerciale, étude des devises et des taux de change, seuil de rentabilité, traitement des coûts etc. etc. il y avait aussi des cours d'anglais et de français des affaires.

Ce dévouement et mon attention ont amené certains des enseignants, en particulier la Dre Rita Gaudenzi (qui deviendra plus tard présidente de la National Furniture Association) à me considérer pour une entreprise associée qui s'était tournée vers l'Association pour une recherche de personnel. À Pesaro, plusieurs entreprises opéraient déjà dans le secteur des machines à bois et leur expansion visait de plus en plus les marchés étrangers. En plus des entreprises déjà un peu plus structurées que les autres, comme IDM, Morbidelli, Biesse, il y en avait beaucoup d'autres plus petites, voire très petites, qui essayaient cependant de trouver des débouchés en dehors de l'Italie. Le salon Interbimal venait de se terminer (l'actuel Xylexpo s'appelait ainsi à l'époque) et certains petits constructeurs de machines s'étaient retrouvés en contact avec des importateurs ou des clients étrangers et avaient besoin de mettre en œuvre certaines pratiques ou simplement les suivre avec envoi de lettres de remerciements et de la documentation.

Parmi ceux-ci, RBO, qui avait commencé à fabriquer des machines de manutention de panneaux, avait réussi à clôturer une commande de deux machines pour la France, grâce à l'aide du représentant de Biesse, déjà bien implanté sur ce marché, M. Barrier. Le fait est que le directeur de la petite RBO (à l'époque une dizaine de personnes y travaillaient, dont les 3 propriétaires) était le frère d'une jeune femme, devenue religieuse cloîtrée, qui avait été camarade de classe de la Dr. Gaudenzi. Il s'est alors tourné vers elle pour lui demander si elle connaissait quelqu'un qui pourrait l'aider à suivre les contacts pris au salon et notamment la gestion de la commande clôturée avec la France. Avec la Dr. Gaudenzi, j'étais maintenant devenu un ami (nous étions presque du même âge et nous avions établi un excellent échange intellectuel) et elle, me voyant comme celle du groupe le plus intéressé par ce type d'activité (et peut-être aussi la plus nécessiteur de certains revenus) elle a m'a proposé au Rag. Rastelli pour une interview. C'est alors qu'il restait encore 3 semaines pour terminer le cours. A cette époque, je n'avais pas de voiture et les heures de cours allaient du matin à 9h jusqu'à 17h. J'ai organisé le premier entretien vers 18h, j'ai quitté la dernière leçon, j'ai couru jusqu'à l'arrêt de bus et suis arrivé à quelques centaines de mètres de l'entreprise où je devais me présenter. Je suis arrivé à l'heure et, encore une fois, évidemment, j'ai fait bonne impression et nous nous sommes immédiatement mis d'accord avec Mr. Rastelli pour commencer déjà le lendemain pour aller à l'entreprise pour voir les pratiques et ainsi commencer à apprendre de quoi il s'agissait. Cependant, je devais terminer le cours, j'avais encore 3 semaines et je ne pouvais pas, et je ne voulais pas, le quitter, également pour recevoir le prix convenu, qui correspondait à environ 700.000 lires, plus d'un mois de salaire à l'époque.

Nous avons convenu, depuis lors, comme que les entreprises de cette taille travaillaient normalement jusqu'à 20 heures, et ils restaient encore plus longtemps, que pour les semaines restantes du cours, j'aurais pris le même bus, je serais arrivé à l'entreprise vers 18 heures et j'aurais travaillé jusqu'au 21-22-23 ...

Et c'est ainsi ... fin juin 1980, je l'ai passé à suivre le cours Export Manager pendant 7 à 8 heures par jour, puis à prendre le bus et à passer 3 à 4 heures supplémentaires dans l'entreprise pour examiner divers contacts, écrire des lettres, vérifier le transport, etc.

Pour tout ce stage, Rag. Rastelli m'a fait accompagner par Daniele Rovinelli, qui depuis des années exerçait cette fonction en tant que commis à Biesse et était considérée comme la GURU pour l'expédition et le traitement des commandes étrangères. Daniele a passé ses huit, après neuf heures chez Biesse, et ensemble nous arrivions en fin de soirée en RBO pour attaquer le boulot là-bas, lui pour arrondir son salaire, moi pour en apprendre le plus possible.

Tout cela m'avait galvanisé, les choses allaient enfin bien. J'ai aimé ce travail, c'était stimulant, le cours théorique et la mise en œuvre immédiate de ce qui était étudié, m'emmenait de plus en plus chaque jour et chaque jour qui passait j'améliorais mon anglais et français parlé, mais surtout écrit.

... .Et passer les soirées ensemble, aussi la relation avec Rag. Rastelli, devenu plus tard simplement Riccardo, devenir de plus en plus de collègues, puis l'amitié. Il m'a pris en faveur, je suis entré dans la sympathie des propriétaires, en particulier le O du RBO, M. Oneda, qui était un peu l'esprit pensant de l'entreprise, le plus technique et ingénieux, mais plus âgé que ses deux partenaires et avec une vision très particulière et lointaine des choses.

Le cours s'est terminé le 30 juin et je m'étais en quelque sorte intégré à RBO. Riccardo m'a demandé si j'aimais être là et si je voulais continuer: clair que oui, j'étais enthousiaste et prêt à tout pour maintenir cette opportunité d'emploi que, contrairement au travail que j'avais dans la compagnie maritime, je le sentais plus à moi. J'ai donc commencé à aller dans l'entreprise pendant les heures de bureau, même si je n'étais pas embauché ou en règle. Nous étions en été, le mois de juillet est le plus fatigant pour travailler dans une usine de Pesaro, la chaleur est insupportable, l'humidité assombrit vos yeux .... et pour moi c'était la première fois au travail depuis 8, 9, 10, 11 heures par jour, ça n'avait pas d'importance... ..

À la fin de la deuxième semaine de juillet, le vendredi avant de rentrer chez moi, Riccardo m'a appelé dans son bureau et m'a dit:

"Si tu es d'accord, à partir de lundi, nous allons commencer l'embauche finale, on te met en ordre et tu commence à travailler en tant qu'employé, que es que t'en penses?"

J'étais clairement au septième ciel, j'avais un travail stable et j'aimais ça, à partir de là, je pouvais commencer à préparer l'avenir. Le 16 juillet 1980, j'ai officiellement rejoint la Woodworking Community (le 16 juillet, deux ans plus tôt, je suis parti pour l'aventure aux USA, ce jour-là l'aventure qui a duré 40 ans a commencée).

Ce que je raconte toujours à tout le monde, c'est que la première fois que j'ai rencontré Riccardo et que nous avons parlé du travail à faire et des perspectives, je lui ai demandé:

"Le travail sera-t-il simplement sédentaire ou y aura-t-il une possibilité de voyager à l'étranger?"

"Et bien", a-t-il répondu "nous avons un travail en France, tous les deux ans il y a une foire en Allemagne où nous allons probablement participer, rien de plus"

... ..Après deux ans à partir de ce jour, j'avais déjà fait le tour du monde... .et des foires à Hanovre, à ce jour, j'en ai déjà fait 20 ......